Годовой отчёт 1999

МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

Особенностью отчетного 1999 года является тот факт, что он завершает пятилетний этап развития Евразийского патентного ведомства Евразийской патентной организации.

Пятилетний период деятельности Евразийского патентного ведомства (ЕАПВ) в качестве органа, выполняющего все административные функции Евразийской патентной организации (ЕАПО), был направлен на превращение ЕАПО в действительно региональный международный межправительственный орган в области охраны промышленной собственности.

Основное внимание было уделено выполнению рекомендаций, пожеланий и предложений национальных патентных ведомств стран-членов ЕАПО, положений Евразийской патентной конвенции (ЕАПК), направленных на установление, поддержание и развитие многостороннего и двустороннего сотрудничества с целью обеспечения деятельности ЕАПО по реализации возложенных на нее задач и функций.

Реализация поставленных задач и функций в области международного сотрудничества ЕАПО осуществляется в той или иной мере всеми структурными подразделениями ЕАПВ с координирующей ролью Отдела по международным связям и работе с национальными патентными ведомствами, курируемого непосредственно Президентом ЕАПВ.

На практике это выглядело как:

При подведении итогов деятельности ЕАПВ в направлении осуществления международного сотрудничества следует учитывать то, что 1996-2000 годы являются все еще периодом становления организации, поиском своего места в сложившейся системе международного сотрудничества в области охраны промышленной собственности.

Вместе с тем, следует сразу же отметить, по меньшей мере, несколько неоспоримых результатов прошедшего периода:

И, наконец, небольшим, но значительным итогом прошедшего периода стала созданная специалистами ЕАПВ Web-страница, получившая свое окончательной оформление в качестве визитной карточки ЕАПО для свободного контакта с мировым сообществом и ставшая своего рода "настольной книгой" как для патентных поверенных, так и для любого желающего получить информацию о Евразийской патентной организации.